📂🗺⛥
157net银河集团注册就送8888
157net银河集团软件
银河集团9873.cσm
银河视频在线观看
银河集团下载
银河集团上网导航网
银河集团有限公司
银河集团娱乐平台网址
银河集团最近发生什么
银河股份
新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书),梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查157net银河集团,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君
🚠(撰稿:师聪翠)
2.2亿大奖引发公众吐槽 彩票到底该不该实名制?
2024/05/19诸逸桦🎁
网络视听协会发布行业倡议:坚决向“唯流量论”说“不”
2024/05/19米堂勇✴
世界高血压日:“限高”不佳将累及心肾
2024/05/19阮松梁⛦
提升生态建设精细管理水平
2024/05/19惠林绿🐈
工业级无人机创新成果发布,助力“低空经济...
2024/05/19夏玉欣🌤
商务部回应中美第一阶段经贸协议:双方应共同努力推动协议落实
2024/05/18习龙宽✒
在广交会洞见中国外贸活力
2024/05/18徐离伦家➝
封面报道之二|德尔塔破防始末
2024/05/18樊刚荣o
【境内疫情观察】全国高风险区域清零(8月28日)
2024/05/17伏琼善d
【境内疫情观察】全国新增9例本土病例(2月4日)
2024/05/17陶磊婕♷